导语：对于任何一个有职业意识的人来说，第一份工作非常重要，这份工作是个人职业生涯中的第一笔，从根本上影响到个人对职业生涯的认识和对自我的了解。刚毕业的大学生可能在寻求职业发展的道理上犯哪些错误呢？

　　如果希望好好发展自己的职业生涯，那一定务必要重视职业生涯规划。在学校中，有些人已经接触过职业生涯相关的知识了，相信职业生涯的相关理论也会有所了解，学校教授职业生涯规划的老师多是教师身份，但是正式的把职业生涯理论运用到实践，还需要我们自己领悟。在目前这种大学教育制度的背景下，职业生涯不一定非得在大学的时候就做出来，一边领悟工作的意义一边寻求专业的职业生涯规划师帮助，其实更适合现在的年轻人。

　　在寻找职业道路的初期，很多人选择工作过于盲目，看到某些人在某一行做得很好，感觉貌似某一行很有前景，这样很容易会有盲目跟从的心理。但当他们真正了解这一行业的时候，就会发现其实自己并不适合，继而换一份工作。然后继续就职，发现不合适便继续辞职，循环往复。浪费了时间精力不说，还给自己带来更大的压力。

　　还有一种心态常常能在刚毕业的大学生中见到，尤其是名牌大学生。他们抱有一种姿态，我是名牌大学毕业的，就学历、专业能力、综合素质来讲，应该配一份高职位高待遇的工作。在面对企业中一些职位较低待遇不怎么优越的岗位时，不免摆出一副“就这么简单的活儿啊，这么少的工资啊”的心态。因此我们的专家建议，职业初期一定要重视社会经验的积累，而不仅仅是工作的匹配程度。

　　另外有一些年轻人，毕业后没有及时找到合适的工作，在长期的职业受困之后，难免有些自暴自弃的心理，他们很容易将就。这种情况下，很容易犯我们上述的第一种错误，不顾自己的职业理想和性格兴趣，有公司愿意提供一份工作就做，然后发现工作不适合，再辞职再寻找。所以我们的专家建议找工作时，一定沉下心，不必太过着急，工作一定要找合适自己的，否则对自己对企业都是一种精力的浪费。

　　对于职场新人来说，工作是一件意义重大的事情，意味着自己从父母的翅膀下脱离，独立在社会上生存寻求自己的人生。找工作的时候，心态非常重要，其实很多时候没有所谓的职位高低好坏之分，每个行业每个企业都有他们独特的优势和劣势，面对面试官尽管放松，他们在挑选您的过程中，您也在挑选他们，找工作是个双向选择的过程！
来源：燕园博思
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